宝鸡市西北人力资源有限责任公司为您提供:宝鸡就业安置,宝鸡企业管理培训,宝鸡劳务派遣公司,宝鸡人力资源师培训等相关信息.电话：0917-3215148

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  就业安置

  就业安置工作包括，学生实习、就业，劳务输出、退伍军人安置，学生实习、就业工作根据市场需求动态，遵循“学生本人意愿，家长同意，学校批准，择优先推”的原则，认真实施了“就业指导专业化、就业服务日常化、就业管理规范化、就业推荐系统化”的工作机制，基本做到了量才选岗、对口就业，实现人尽其才，才尽其能。

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  社保代理

   社保代理是指劳动保障事物代理经办机构，根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事物的行为。

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  猎头服务

   猎头服务：西北人力与国内知名猎头公司合作，其拥有一支985或211院校本科及以上学历背景、在猎头以及人力资源招聘领域拥有3——5年的平均从业经验、严格遵守职业规范的稳定猎头团队，与海量的行业候选人、资深经理人建立了良好的联系，熟知中国企业的用人风格，这不仅巩固同委托人的关系，也使我们对每一项招聘任务都能保持明晰、直接的管理。

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  代招代聘

  公司通过庞大的网络体系和在周边周边县区、市区设置招聘点等方式，储备大量的人才，为各大企业单位代招代聘，解决企业的人才需求。

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  企业管理培训

  Training concept 企业要持续成功须掌握两大关键因素 培训方式： 拓展训练   企业培训   在线课堂   现场讲授 头脑风暴   世界咖啡   沙盘模拟   参观考察 情景模拟   案例研讨   角色扮演   互动交流 观赏品鉴   演讲辩论   顾问咨询   教练辅导

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  企业管理咨询

  管理咨询是帮助企业和企业家，通过解决管理和经营问题，鉴别和抓住新机会，强化学习和实施变革以实现企业目标的一种独立的、专业性咨询服务。它是由具有丰富经营管理知识和经验的专家，深入到企业现场，与企业管理人员密切配合，运用各种科学方法，找出经营管理上存在的主要问题，进行定量及定性分析，查明产生问题的原因，提出切实可行的改善方案并指导实施，以谋求企业坚实发展的一种改善企业经营管理的服务活动。

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  人力资源管理师一级

  人力资源管理师一级        人力资源管理师按级别划分"人力资源管理师一级"指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的高级管理人员。

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  人力资源管理师二级

  人力资源管理师二级          二级人力资源管理师的考试分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。

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  职业介绍

  职业介绍是指一定的主体运用劳动力市场机制，为劳动者求职和用人单位招聘用人提供中介服务的活动。